Droit aux vacances en cas de maternité

L’employeur n’a pas le droit de réduire les vacances de la travailleuse enceinte si son absence a duré moins de deux mois. A contrario, le droit aux vacances peut être réduit en cas d’absence supérieure à deux mois. La réduction est d’un douzième dès le troisième mois et pour tout mois plein supplémentaire. En revanche,…

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Un(e) assistant(e) social(e)

Un(e) assistant(e) social(e) Dans le cadre des activités du Trialogue, les questions sociales sont cruciales. Afin de répondre à la demande de nos consultants, nous accueillerons avec plaisir pour une ½ journée ou une journée par semaine, des bénévoles spécialisés dans le travail social ou issu du monde professionnel social dans son ensemble.

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